Нагима вторник, 16 сентября 2014 №290655

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Здравоохранение

Здравствуйте!При устройстве на работу с испытательным сроком на 3 месяца СКПН получают после испытательного срока или после отработанного одного месяца?Спасибо заранее!!!

Ибрагимова Сайора пятница, 12 сентября 2014 № 290364

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Здравоохранение

Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста, есть ли действующий приказ вместо утратившего силу в соответствии с приказом и.о. Министра здравоохранения РК от 20 мая 2014 года № 268 приказа Председателя Комитета фармации, фармацевтической и медицинской промышленности Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 4 ноября 2002 года № 160 "Некоторые вопросы по применению норм естественной убыли лекарственных средств, пиявок и стеклянной аптечной посуды" ? Если нет, то каким руководством можно пользоваться для определения норм естественной убыли лекарственных средств и стеклянной аптечной посуды.Заранее благодарю за ответ.

Нагима вторник, 16 сентября 2014 №290634

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Здравоохранение

Уважаемая Дуйсенова Т.К. спасибо большое за полученный ответ на мой вопрос под номером 289229 от 2 сентября.Единственное, я так и не поняла я должна за отработанный август месяц 2014 год получить скпн?

валентина пятница, 12 сентября 2014 № 290355

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Здравоохранение

Здравствуйте! Я работаю врачом общей практики в СВА г Жезказгана продолжительное время.В очередной трудовой отпуск ушла 15.07.14.Положена ли выплата СКПН за проработанные дни в июле месяце?

Жанаргуль Караулова понедельник, 25 августа 2014 №288150

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Здравоохранение

21 июля 2014 года подала заявку на прикрепление к медицинской организации. Согласно регламенту срок оказания указанной услуги составляет 1 день. Уже идет второй месяц, статус документа на исполнении в ГО. При этом со стороны портала "Электронного правительства" запрос обработан. Дальнейшая обработка ожидается на стороне Министерства Здравоохранения Республики Казахстан. Номер документа 10100070628627.

Марина четверг, 04 сентября 2014 №289693

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Информационно-Коммуникационные технологии

Здравствуйте, хотелось бы от Вас получить более подробную информацию о регистрации печатного издания, с правом рекламы фармацевтических средств. Согласно закону с 21 ноября будет введен запрет на рекламу лекарственных средств. Что мне будет необходимо для того что бы открыть свое печатное издание с целью рекламы медицинских товаров и услуг, а также лекарственных препаратов, заранее благодарю.

Кожевникова Ольга четверг, 28 августа 2014 №288742

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Здравоохранение

Вышел закон от 16 мая 2014 года № 203-V ЗРК "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам разрешительной системы" " Распространение и размещение рекламы медицинских услуг, методов и средств профилактики, диагностики, лечения и медицинской реабилитации, лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники осуществляются только в специализированных медицинских изданиях и организациях здравоохранения. Вопрос будет ли является рекламой размещение макета в газете о частной клинике с указанием графика работы номеров телефонов , информации об оказываемых услугах (например виды анализов), а также информации о том какие специалисты проводят прием?

Ирина Лавренюк вторник, 17 июня 2014 №277343

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



В связи с проведением на нашем предприятии ТОО "МАЭК-Казатомпром очередной
аттестации рабочих мест по условиям труда,прошу дать разъяснение по следующему
вопросу "Постановления Правительства Республики Казахстан от 5 декабря 2011
года № 1458 в соответствии с которым "П.4. Молоко и лечебно-профилактическое
питание (далее - ЛПП) выдаются работникам по результатам аттестации производственных
объектов по условиям труда, в целях предупреждения профессиональных заболеваний
и отравлений, укрепления здоровья работников…..Однако в "Примечании
указано : ЛПП (рацион № 1) выдается рабочим и мастерам, занятым полный рабочий
день в основном технологическом процессе, на ремонте и обслуживании оборудования
следующих производств … Таким образом получается что другим категориям
работников , как то руководителям ( например начальнику смены реактора)
или специалистам ( инженерам), также занятым полный рабочий день в условиях
радиационной вредности, не положена выдача ЛПП, а только молока??? Идет
противоречие прочтения в основном тексте постановления звучит фраза "работники,
а в примечании "рабочие и мастера. Хотелось бы уточнить , работники с категорией
руководители и специалисты, непосредственно и полный день занятые в условиях
работы в радиационной вредности подпадают ли в категорию получающих ЛПП
за счет работодателя?

Бауыржан понедельник, 23 июня 2014 №278186

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Образование



Уважаемая Салидат Зекеновна, Моя Супруга в мае текущего года окончила ВУЗ
по специальности "Биолог При этом работая медицинской сестрой в одной из
клиник города Алматы В данный момент с 5 июня 2014 года она проходит 4-х
месячную (платную) специализацию на лаборанта в КазНМУ им. Асфендиярова
Где при заключении договора о специализации ее уверяют что она может трудоустроится
по специальности лаборант в любой из медицинских учреждений в том числе
и государственных клиниках Республики Казахстан. Так же в г. Алматы данную
специализацию проводит и АГИУВ. Но срок получения сертификата лаборанта
в данном учреждении составляет 2 календарных месяца. На основании Выше изложенного
прошу Вас ответить на следующие вопросы. После окончания курсов специализации
на лаборанта, будут ли действительны данные сертификаты? Имеет ли разница
сертификат от КазНМУ (4 месяца) или АГИУВ (2 месяца)? Несут ли Гарантии
данные организации в трудоустройстве специалистов с получением выданных
их сертификатов? Возможно ли трудоустройство лаборантов с данными сертификатами
в государственные медицинские учреждения?

Рафаэлла пятница, 06 июня 2014 №275074

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Добрый день, Уважаемая Салидат Зекеновна. Пишу Вам относительно вопроса,
поступившего к Вам ранее от Александра (http://www.blogs.e.gov.kz/ru/blogs/kairbekova_s/questions/274743).
К огромному сожалению, я тоже не увидела ответа на поставленный вопрос.
Хотелось бы еще раз спросить, относятся ли к специализированным медицинским
изданиям интернет-ресурсы в соответствие с новым законом от 16 мая 2014
года № 203-V ЗРК "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные
акты Республики Казахстан по вопросам разрешительной системы"? Заранее благодарю
за ответ.

Александр пятница, 06 июня 2014 №275075

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Уважаемая госпожа министр! Прошу указать, можно ли будет размещать рекламу
лекарственных средств и изделий медицинского назначения на интернет-ресурсах
в соответствие с новым законом "о разрешениях и уведомлениях" от 16 мая
2014 года № 202-V ЗРК?

Анна понедельник, 09 июня 2014 №275773

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Добрый день. ИП арендует у работника траспортное средство. Будут ли арендные
платежи облагаться соц. отчислениями? Если будут, с какого года возникает
данное обязательство. Спасибо

Нуркен вторник, 27 мая 2014 №272723

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Занятость населения



Продолжение вопроса: Если оплачивать труд водителей согласно ЕТКС 52 от
2013 года то как быть тем организациям которые оплачивали с сентября 2010
года или тем кто оплачивал по ЕТКС вышедшем ещё во времена Советского Союза
дайте пожалуйста четкое определение с какого времени оплачивать труд водителей
и что нам делать если организация оплачивала водителям с сентября 2010 года
согласно приложения к приказу Мин.труда и соц.защиты населения РК от 01.09.2010 г.№306-?
а не на основании ЕТКС, выпуск 52, утвержденном приказом Министра труда
и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2013 года
№ 426-?-м с сентября 2013 года так как проверяющие органы требуют произвести
перерасчет и удержать неправильно начисленные суммы.

Анна понедельник, 09 июня 2014 №275776

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Малый и средний бизнес



Добрый день! Предстоит сдача 910 формы. Возникает следующий вопрос: как
и с какой суммы исчислять СО. Согласно Постановления Правительства РК от
21 июня 2004 года № 683 Об утверждении Правил исчисления и перечисления
социальных отчислений (с изменениями и дополнениями по состоянию на 20.03.2014
г.) - 2. Для исчисления социальных отчислений ежемесячный доход принимается
в размере, не превышающем десятикратного размера минимальной заработной
платы, установленного законом о республиканском бюджете. 3. Для самостоятельно
занятых лиц объектом исчисления социальных отчислений являются получаемые
ими доходы. 4. Для самостоятельно занятых лиц, за исключением применяющих
специальные налоговые режимы, объектом исчисления социальных отчислений
является совокупный доход, состоящий из доходов, подлежащих получению (полученных)
ими в РК и за ее пределами в течение одного месяца. При этом ежемесячный
доход принимается для исчисления социальных отчислений в размере не менее
минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете,
и не превышающей десятикратный размер минимальной заработной платы. Для
индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы,
размер дохода, принимаемого для исчисления социальных отчислений, должен
быть не менее размера минимальной заработной платы, установленного законом
о республиканском бюджете. Не противоречат ли п.3 и п.4 друг другу? без
п. ясно, что ИП имеет право исчислить СО с МЗП, несмотря на получаемый доход,
например, 200 000 тенге. Но п.3 пугает. как быть?

Омирзак Малика воскресенье, 25 мая 2014 №271944

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Мне отказано в назначении социальной выплаты на случай потери трудоспособности
из ГФСС. В соответствии с п.5 ст.21 Закона РК "Об обязательном социальном
страховании" рассчитанный размер социальной выплат отрицательный. В моем
случае я провела с марта 2013 года в больнице Туберкулезном диспансере,
где проходила курс лечения до августа 2013 года, С последующим отправлением
в Лечебный санатории для продолжения лечения. Откуда выписали в феврале
2014 году. В связи с болезнью не могла работать и вследствие о каких либо
страховых или пенсионных отчислении не может быть и речи. Почему же мне
отказали в социальной выплате, Я получила инвалидность 2 группы.

Нурлан вторник, 08 апреля 2014 №261770

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Здравствуйте, уважаемая Тамара Босымбековна! Я бы хотел получить разъяснение
касательно вопроса предоставления социальных услуг индивидуального помощника
для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении. В одном
из пунктов Правил в части порядка предоставления в соответствии с индивидуальной
программой реабилитации социальных услуг индивидуального помощника сказано
буквально следующее: Отношения между городским, районным отделом занятости
и социальных программ и индивидуальным помощником оформляются договором
на оказание социальных услуг. В договоре оговариваются требования, предъявляемые
к индивидуальному помощнику и виды оказываемых ими социальных услуг: 1)
сопровождение инвалида от места проживания до пункта назначения и обратно:
на работу; в учебные заведения; а также при посещении инвалидом местных
представительных и исполнительных органов, суда, прокуратуры, объектов социальной
сферы, юридических консультаций, нотариуса, культурно-зрелищных мероприятий,
спортивных сооружений, объектов торговли, медицинских учреждений, предприятий
бытового обслуживания и иных организаций для решения вопросов, связанных
с обучением, трудоустройством, защитой и реализацией своих прав и интересов,
получением информации, оформлением необходимых документов, проведением досуга,
отдыха, приобретением товаров и услуг. Казалось бы на первый взгляд все
предельно понятно и ясно. Но не тут-то было. В законе РК о социальной защите
инвалидов однозначно говорится, об индивидуальном помощнике, а не о сопровождающем
лице. Сопровождение, на мой взгляд, подразумевается как одна из функциональных
обязанностей индивидуального помощника. Мне кажется, здесь идет подмена
понятий "помощник" и "сопровождение". Вот, к примеру, я являюсь инвалидом
первой группы с травмой шейного отдела позвоночника. У меня слабое развитие
кистей рук. Нам здесь в г. Таразе при заключении договора с заказчиком пытаются
внушить, что со стороны индивидуального помощника при посещении инвалидом
перечисленных выше объектов будет осуществляться только сопровождение, иначе
говоря, толкание коляски, а как же быть с оказанием помощи в конкретных
действиях. Скажем, оказание помощи при оформлении документов, это ведь не
толкание инвалидной коляски. От этого зависит продолжительность времени
пребывания индивидуального помощника с инвалидом. Другой вопрос, если я
являюсь общественником и мои выезды связаны с общественной деятельностью.
В этом случае, оказание помощи индивидуальным помощником является ли закономерностью.
И, пожалуй, последнее у нас в качестве отчетности, предусмотрены так называемый
журнал рабочего времени, в котором обязательным условием является проставление
печатей и штампов с подписью представителя объекта куда был сопровожден
инвалид. Вопрос, насколько это действие является правомерным. Есть ли у
меня какая альтернатива и право выбора? Я знаю эти вопросы волнуют многих
казахстанских инвалидов. Прошу дать более подробный с толкованием понятий
ответ. С уважением, Нурлан.

Дамир суббота, 24 мая 2014 №271821

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Здравствуйте, не могу добиться ответа в ЕНПФ г.Семей. Помогите, пожалуйста
разобраться. Я гражданин РК, выехал в 2013 году на работу в Республику Саха
(Якутия) Российская Федерация. В данное время уволился с места работы.Мне
выдали Страховое свидетельство пенсионного страхования РФ. Мой работодатель
отчислял в пенсионный фонд РФ отчисления.При увольнении, я обратился в отдел
кадров по поводу перечисления пенсионных взносов из РФ в РК. на что мне
дан ответ, что ваш Казахстанский пенсионный фонд сам переведет денежные
средства. Я обратился в ЕНПФ г.Семей, мне толком специалист ничего не смогла
ответить, нагрубила, и сказала, что езжайте в РФ и как хотите так и снимайте
свои пенсионные. Прошу, помогите с ответом!

Фархат пятница, 02 мая 2014 №267525

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте! Как известно в настоящий момент действует приказ 903 мз рк
с дополнениями издан 27.12.2012года для предельных цен по лекарствам на
2013 год. Хотел узнать когда появятся предельные цены на 2014 год, так как
в связи с девальвацией затруднен закуп лекарств. Заранее спасибо

Татьяна четверг, 29 мая 2014 №273167

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте уважаемая Министр. Прошу вас разобраться в ситуации. Дело
в том что меня не ставят на учет по беременности в поликлинику № 6 г Алматы
что находится в 4 микрорайоне мотивируя это тем что у меня нет прописки
и мне надо взять открепительный талон в своей клинике. Но я прописана в
другом городе и у меня нет возможности взять этот талон да к тому же у меня
и карточки нет в своей поликлинике чтобы открепится потому что я никогда
не обращалась в поликлинику. Мне сказали пока не будет талона можете к нам
не приходить. Как быть и что делать в этой ситуации? спасибо жду ответ.