Блоги министров

Министерство осуществляет руководство в социально-трудовой сфере, а также в области миграции населения.

25.07.2022
Может ли работодатель прекратить выплату пособия на оздоровление при выходе сотрудников из профсоюза

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 июля 2022 года на вопрос от 8 июля 2022 года № 746943 
22.07.2022
Кто должен проводить инструктажи по безопасности и охране труда при предоставлении персонала

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 июля 2022 года на вопрос от 19 июля 2022 года № 748004 
22.07.2022
О предоставлении документов подтверждающих деятельность ИП при получении пенсии

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 июля 2022 года на вопрос от 18 июля 2022 года № 747898 
22.07.2022
Лица, осуществляющие техническое обслуживание в государственных органах, относятся ли гражданским служащим

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 июля 2022 года на вопрос от 8 июля 2022 года № 746989 
22.07.2022
Могут ли сотрудники, работающие с детьми-инвалидами, получать льготы и компенсации

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 июля 2022 года на вопрос от 8 июля 2022 года № 746954 
21.07.2022
Налогообложение заработной платы участников молодежной практики

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 июля 2022 года на вопрос от 7 июля 2022 года № 746739 
21.07.2022
Может ли компания не принимать ранее уволившихся работников

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 20 июля 2022 года на вопрос от 12 июля 2022 года № 747737 
20.07.2022
Может ли работодатель не принимать на работу ранее уволившихся сотрудников

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 20 июля 2022 года на вопрос от 12 июля 2022 года № 747303 
19.07.2022
При истечении сроков уведомления за рамки действия трудового договора, то трудовой договор с работником продлевается на тот же срок

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 июля 2022 года на вопрос от 5 июля 2022 года № 746623 
19.07.2022
Вправе ли работодатель увольнять сотрудника-инвалида, который ушел на больничный

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 18 июля 2022 года на вопрос от 4 июля 2022 года № 746475 
19.07.2022
Может ли сотрудник, не отработав год, уйти в отпуск и получить пособие на оздоровление

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 18 июля 2022 года на вопрос от 4 июля 2022 года № 746425 
18.07.2022
Оставшиеся дни по отпуска по уходу за ребенком вправе использовать другой родитель, в случае прерывания с выходом на работу данного отпуска родителем

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 18 июля 2022 года на вопрос от 4 июля 2022 года № 746513 
15.07.2022
Является ли организацией питания сотрудников, возмещение материальных затрат работникам, питающимся в местах общественного питания

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 июля 2022 года на вопрос от 12 июля 2022 года № 747275 
15.07.2022
На основании какого НПА производится начисление пенсии сотруднице, которая достигла 63 лет

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 июля 2022 года на вопрос от 4 июля 2022 года № 746506 
15.07.2022
О возможности перевода на другую работу в случае производственной необходимости

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 июля 2022 года на вопрос от 6 июля 2022 года № 746679 
14.07.2022
О временной замене ведущего инженера по промышленной безопасности и охране труда

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 июля 2022 года на вопрос от 5 июля 2022 года № 746645 
14.07.2022
Последний рабочим день для уведомления работника о прекращении трудовых отношений

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 июля 2022 года на вопрос от 5 июля 2022 года № 746609 
14.07.2022
Об административном правонарушении за не заключение коллективного договора

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 июля 2022 года на вопрос от 29 июня 2022 года № 745705 
13.07.2022
Может ли работодатель отказать сотруднику в отпуске, если тот находится на длительном больничном

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 июля 2022 года на вопрос от 1 июля 2022 года № 746155 
12.07.2022
О предоставлении отпуска для прохождения скрининговых исследований

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 8 июля 2022 года на вопрос от 25 июня 2022 года № 745231