Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 июля 2022 года на вопрос от 5 июля 2022 года № 746623
Вопрос:
С работником был заключен трудовой договор от 01.07.2021 года.
Дата начала обязанностей 01.07.2021 года.
В договоре указан срок "на один год с 01.07.2021 года по 01.07.2022 года".
Поскольку организация решила не продлевать трудовой договор, работнику было вручено соответствующее уведомление 01.07.2022 года.
Однако работник не согласен и считает, что трудовой договор должен...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
