Учёт

Что делать с неиспользованными днями трудового отпуска, ели сотрудник был отозван во время

65


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 июня 2021 года на вопрос от 6 июня 2021 года № 688763 

 
Вопрос:  

Сотрудник ушел в трудовой отпуск на 36 календарных дней, получил отпускные в полном объеме (36кд).
Через 10 дней его отзывают из отпуска по производственной необходимости, с его письменного согласия.
Сотрудник приступает к работе, но при этом не возвращает выплаченные ему отпускные за неиспользованные 26 к/д отпуска, при этом за эти дни получает заработную плату....
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах