Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 мая 2022 года на вопрос от 10 мая 2022 года № 738673
Вопрос:
Работник принят на работу 2.10.2020 г, с2.10 по 31.10,2021 был в отпуске 30 календарных дней.
Уволен 25.04.2022 г.
Как правильно рассчитать компенсацию при увольнении?
1: При расчете компенсации отпуска при увольнении учитывается заработная плата, начисленная за период 25.04.2021 по 25 04.2022 года или для расчета берется период 1.04.2021 по 31.03.2022 г ?
2: В расчете...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
