Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 июня 2022 года на вопрос от 31 мая 2022 года № 741938
Вопрос:
В организации работает длительное время работник и достигает пенсионного возраста.
Срок трудового договора у него уже неопределенный к этому времени.
Но работодатель подписывает с ним дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что срок трудового договора устанавливается определенный на 1 год, к примеру до 25 марта 2023 года.
Но затем принимает решение 15 июня 2022...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
