Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 7 сентября 2022 года на вопрос от 24 августа 2022 года № 751830
Вопрос:
Статьей 111 Трудового кодекса Республики Казахстан предусматривается исполнение обязанностей (замещение) временно отсутствующего работника.
При этом, в Кодексе не дано понятие "временно отсутствующий работник".
1) что значит словосочетание "временно отсутствующий работник" - понимается ли под этим нахождение основного работника в социальном отпуске или по другим причинам...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
