Учёт

Должен ли работодатель предоставлять отпуск без сохранения заработной платы

482


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 июля 2022 года на вопрос от 12 июля 2022 года № 747230 


Вопрос:

С 01.07.2022 приняли работника по совместительству. Работник уходить по основному месту работы в трудовой отпуск с 13.07.2022 на 14 календарных дней (уезжает заграницу).
Согласно п. 5 ст. 92 Трудового Кодекса РК "Работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.