Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 марта 2022 года на вопрос от 17 марта 2022 года № 731452
Вопрос:
Подскажите пожалуйста, можно ли предоставлять сотруднику отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 1 год.
Ответ:
В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 97 Трудового кодекса Республики Казахстан по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
