Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 марта 2022 года на вопрос от 17 марта 2022 года № 731452
Вопрос:
Подскажите пожалуйста, можно ли предоставлять сотруднику отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 1 год.
Ответ:
В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 97 Трудового кодекса Республики Казахстан по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
