Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 марта 2022 года на вопрос от 25 февраля 2022 года № 728712
Вопрос:
Согласно ст. 95 Трудового кодекса, пункт 1 «Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника».
Является ли нарушением Трудового кодекса РК отзыв работника в первый день предоставленного отпуска?
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 95 Трудового кодекса...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
