Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 августа 2021 года на вопрос от 27 июля 2021 года № 697579
Вопрос:
Необходимо ли на приказе работодателя о командировке указывать отметку об ознакомлении с ним работника?
Ответ:
В соответствии с трудовым законодательством ознакомление работника с актами работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) работника, относится к обязанности работодателя.
Ознакомление работника с актами работодателя...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
