Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 июля 2021 года на вопрос от 8 июля 2021 года № 694610
Вопрос:
В Трудовом кодексе РК имеются такие понятия, как увольнение работника, расторжение и прекращение трудового договора, последний рабочий день.
При этом закон не разъясняет их значение и порядок определения, что ведет к неправильному правоприменению норм трудового законодательства.
1) Что означает понятие «дата увольнения работника» и как его определить?
2) Что означает...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
