Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 мая 2021 года на вопрос от 4 мая 2021 года № 683027
Вопрос:
Согласно Трудовому кодексу РК, работник — это физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору.
В этой связи, прошу Вас разъяснить, почему компания не может считать своим работником, лицо, получающее доходы по заключенным договорам гражданско-правового характера?
К примеру, если работник был переведен...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
