Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 апреля 2021 года на вопрос от 16 апреля 2021 года № 679754
Вопрос:
Прошу Вас пояснить, связывать или нет с трудовой деятельностью несчастный случай произошедший с работником на опасном производственном объекте в рабочее время, при следующих обстоятельствах:
- При передвижении пешком согласно установленному маршруту следования, в рамках выполнения наряд-задания на смену, работник оступился (запнулся) на ровной поверхности, упал и получил травму, при этом воздействия на работника опасных и вредных производственных факторов не было, освещение на месте происшествия достаточное, спецодежда и спецобувь исправны и сам работник признаёт, что упал по собственной неосторожности
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 186 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс), расследованию в соответствии с настоящим Кодексом подлежат случаи повреждения здоровья работников, связанные с их трудовой деятельностью и приведшие к нетрудоспособности либо смерти.
В соответствии с подпунктом 27) пункта 1 статьи 1 Кодекса несчастный случай, связанный с...
