Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 апреля 2021 года на вопрос от 6 апреля 2021 года № 677645
Вопрос:
Сотрудник родился 1989 году, имеется экологическое удостоверение, он работает с 2018 года, но документ предоставил в феврале 2021 года.
1.Компания обязан ли начислять и оплатить с 2018 года, если он предоставил в 2021 году?
Если не начислять это нарушение, имея заявление о предоставлении документа от 02.2021 года (при переезде нашел эколог. Удостоверение)?
2.Какими налогами облагается экологической надбавки?
3.Когда начисляем отпуск для сотрудника экологический отпуск считается отдельно или вместе, но всеми налогами облагать как основной отпуск?
Если экологический отпуск предоставляется отдельно, то база расчета отпуска будет средний заработный плата?
Ответ:
В соответствии со статьей 13 Закона Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» (далее – Закон) население, проживающее на территориях радиационных рисков, определенных Законом, имеет право на дополнительную оплату труда и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
...
