Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 9 февраля 2021 года на вопрос от 18 января 2021 года № 662566
Вопрос:
Прошу посоветовать, как правильно поступить? Рассматривается вопрос заключения ТД с иностранцем, который находится за границей, на дистанционную работу. Есть несколько вариантов развития событий: 1. Будет приезжать в Казахстан 2-3 раза в год. Нужно ли получать рабочее разрешение? 2. Не будет приезжать в Казахстан.
Нужно ли получать рабочее разрешение? В обеих ситуациях, иностранный гражданин будет работать на проекте казахстанской компании, будет получать ежемесячный оклад и планирует заключать трудовой договор с локальной компанией.
Ответ:
Статьей 26 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрены случаи, при которых не допускается заключение трудового договора. Трудовым законодательством Республики Казахстан не запрещается заключать трудовой договор с иностранным работником, не пребывающим на территории Республики Казахстан.
Статья 138 Трудового кодекса предусматривает возможность осуществления ...
