Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 февраля 2021 года на вопрос от 12 января 2021 года № 661463
Вопрос:
Прошу разъяснить размер компенсационной выплаты в связи с потерей работы для работников вахты (суммированный учет рабочего времени).
Ответ:
В соответствии со ст. 131 Трудового кодекса РК работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц в следующих случаях:
1) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации работодателя – юридического лица либо прекращения деятельности работодателя – физического лица;
2) при...