Учёт

Обязательна ли аттестация рабочих мест по условиям труда в «офисных» компаниях или «административных» отделах

859


УСТИНОВА ОКСАНА, четверг, 8 октября 2020 года № 645901

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории: Малый и средний бизнес


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 октября 2020 года на вопрос от 8 октября 2020 года № 645901
На основании подпункта 5 статьи 184 Трудового Кодекса РК от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК: ... 5. В течение рабочего времени температура, освещение, а также вентиляция в помещении, где располагаются рабочие места, должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим требованиям. ... Определить соответствие указанным параметрам можно только на основании лабораторных испытаний в рамках проведения производственного контроля либо – на основе материалов аттестации рабочих мест по условиям труда. Если брать во внимание, что в «Правилах обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда» приказ от 28 декабря 2015 года № 1057 , а именно в подпункте 11 главы 1: … 11) производственные объекты – цеха, участки и иные отдельно расположенные производственные подразделения организаций, занимающихся выпуском и изготовлением продукции, разработкой, добычей и переработкой полезных ископаемых, строительством и другими видами производственной деятельности; … нет четкой формулировки, описывающей «другие виды производственной деятельности», и исходя из этого пункта и названия правил — работодатели считают, что под аттестацию рабочих мест попадают только производственные компании или цеха/участки.
Возникает вопрос - обязательная ли аттестация рабочих мест по условиям труда в «офисных» компаниях» или «административных» отделах, а если нет - то каким образом работодатель может подтвердить соответствие предоставляемых им рабочих мест на предмет безопасности и соответствие санитарным нормам и правилам без проведения периодической аттестации?

Нурымбетов Б.Б. среда, 21 октября 2020

В соответствии с подпунктом 12) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее-Кодекс) работодатель обязан проводить с участием представителей работников периодическую, не реже чем один раз в пять лет, аттестацию производственных объектов по условиям труда. 

Производственные объекты – это цеха, участки и иные отдельно...

Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах