Есиналин Аубакер, четверг, 17 сентября 2020 года № 642053
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Свободная тема
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 сентября 2020 года на вопрос от 17 сентября 2020 года № 642053
Прошу Вас разъяснить порядок работы работников-инвалидов второй группы по вахтовому методу работы. Так, в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан (п.3 ст.135 ТК РК), работники-инвалиды второй группы могут привлекаться к работам, выполняемым вахтовым методом, если такие работы им не противопоказаны на основании медицинских заключений и им, также может устанавливаться суммированный учет рабочего времени, если такой режим не запрещен им на основании заключения экспертной профпатологической комиссии (п.7 ст. 75 ТК РК). Также, согласно п.3. ст.69 ТК РК работникам-инвалидам второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю. В связи с чем прошу разъяснить, как работникам-инвалидам, работающим вахтовым методом, устанавливается учет рабочего времени и сколько часов в день они должны работать, если нормальная продолжительность рабочего времени вахты 11 часов?
Нурымбетов Б.Б. среда, 30 сентября 2020
Согласно пп. 7) ст. 1 Закона Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года № 39-III «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», инвалид – лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, травмами, их последствиями, дефектами, которое приводит к ограничению жизнедеятельности...
