Қарабалық Ауданы Әкімдігінің Жұмыспен Қамту Орталығы, четверг, 18 июня 2020 года № 624155
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Занятость населения
Согласно п. 25 Правил организации и финансирования социальных рабочих мест (далее – Правила), утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 14.06.2016 года № 516 «ежемесячный размер субсидий на заработную плату безработным, трудоустроенным на социальные рабочие места, с учетом налогов, обязательных социальных отчислений и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск без учета выплат по экологическим надбавкам составляет 35% от установленного размера заработной платы, но не более размера минимальной заработной платы, определенной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год». Приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 12.06.2020 года № 226 в данные Правила внесены изменения.
Согласно пунктов 27 и 28 Правил «центр занятости ежемесячно на основании сведений, представленных работодателем, перечисляет на текущий счет участника программы «Еңбек» субсидируемую часть заработной платы, исходя из размера заработной платы, установленного трудовым договором. Оплата труда безработным, трудоустроенным на социальные рабочие места, производится работодателем ежемесячно после перечисления индивидуального подоходного налога и социальных платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан, за исключением субсидируемой части заработной платы, установленной трудовым договором».
Означает ли данная формулировка, что работодатель оплачивает ИПН и социальные платежи только на свою часть заработной платы, исключая субсидируемую государством? Вместе с тем в соответствии с п.п.3) пункта 6 Договора на финансирование СРМ для трудоустройства безработных (далее – Договор) «работодатель обязуется производить уплату ИПН и социальных платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан, исходя из размера заработной платы, установленного трудовым договором». Согласно пункта 7 раздела 3 «Оплата труда» Договора оплата труда участников СРМ производится Исполнителем (т.е. работодателем) в соответствии с Трудовым кодексом на основании заключенных трудовых договоров, т.е. обязательства Заказчика (центра занятости населения) не предусмотрены?
Просим дать разъяснения по вопросу оплаты труда безработных, трудоустроенных на СРМ, в частности должен ли центр занятости за счет субсидируемой части оплачивать ИПН и социальные платежи?
Нурымбетов Б.Б. четверг, 16 июля 2020
В рамках организации социальных рабочих мест, центр занятости населения ежемесячно на основании сведений, представленных работодателем, перечисляет на текущий счет участника госпрограммы «Еңбек» субсидируемую часть заработной платы.
Вместе с тем, работодатель обязан производить социальные отчисления в соответствии с законодательством об обязательном...
