Мурзинцева Ольга, понедельник, 22 июня 2020 года № 624592
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Малый и средний бизнес
Просьба пояснить возможность заключения трудового договора с физическим лицом – иностранцем в случае отсутствия ВНЖ.
В статье 32 ТК РК (с учетом изменений, внесенных Законом РК от 04.05.2020 № 321-VІ) для заключения Трудового договора требуются следующие документы, подтверждающие личность: «1. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:
1) удостоверение личности гражданина Республики Казахстан или паспорт гражданина Республики Казахстан (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). Оралманы представляют удостоверение оралмана, выданное местными исполнительными органами;
2) вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца»; В ранее действующей редакции статьи 32 ТК РК для заключения ТД в подпункте 1 не было уточнение об удостоверении личности или паспорте гражданина РК.
Таким образом, заключение трудового договора с иностранцем без ВНЖ по иностранному паспорту такого лица являлось правомерным. В соответствии с ранее предоставленным ответом, для заключения трудового договора с иностранцами необходимо разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
Просьба уточнить правомерность заключения трудовых договоров с иностранным работником-гражданином ЕАЭС, не имеющим ВНЖ и проживающим на территории иностранного государства. Например, «удаленный» работник из Российской Федерации, который выполняет работу на территории РФ и не имеет ВНЖ.
Нурымбетов Б.Б. четверг, 9 июля 2020
В случае, если иностранный работник, с которым заключается трудовой договор, фактически не въезжает на территорию РК для осуществления трудовых обязанностей вытекающих из трудового договора, то получения работодателем разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы, не требуется.
