Момбеков Ербол, пятница, 28 февраля 2020 года № 597963
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Здравоохранение
СОГЛАСНО ПП.3 П.2 СТ.111 исполнения (замещения) обязанностей временно отсутствующего работника – выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности. ОСНОВНАЯ РАБОТА РАБОТНИКА - ВРАЧ НА 0,5 СТАВКИ.
ВОПРОС. ЗАКОННО ЛИ БУДЕТ РАБОТНИКУ РАБОТАЮЩЕМУ НА 0,5 СТАВКИ ВРАЧА ВРЕМЕННО ВОЗЛОЖИТЬ 1 СТАВКУ ОБЯЗАННОСТИ ЗАМ.ГЛАВНОГО ВРАЧА?
Нурымбетов Б.Б. пятница, 13 марта 2020
Трудовой кодекс РК (далее - Кодекс) содержит понятие «совместительство» – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (пп.56) п.1 ст.1 Кодекса).
Справочно: Совмещение должностей, которая является отдельной процедурой допускается в пределах одного рабочего...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
