Мамедов Игорь, пятница, 21 февраля 2020 года № 596622
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Занятость населения
Коллективное обращение. Может ли работодатель установить фиксированную оплату труда (фиксированный оклад) при вахтовом режиме работы.
График работы 15/15, 12-часовой рабочий день.
Нурымбетов Б.Б. пятница, 28 февраля 2020
В соответствии с пунктом 2 статьи 106 Трудового кодекса Республики Казахстан оплата труда при суммированном учете рабочего времени производится за фактически отработанное количество рабочих часов по графику сменности (графику вахт).
При этом начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из тарифной...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
