Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 февраля 2020 года на вопрос от 5 февраля 2020 года № 593343 «Дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск и повышенный размера оплаты труда работникам, работа которых связана с работой на ПК»

704


Жуманов Данияр, среда, 5 февраля 2020 года № 593343

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Социальное обеспечение


Приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 февраля 2015 года № 175 утвержден перечень вредных производственных факторов, профессий, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры. 
В указанный перечень, в том числе, включены следующие профессии и вредные производственные факторы: Работы, связанные с работой на ПК не менее 50 % времени смены; Повышенное нервно-эмоциональное напряжение; Зрительнонапряженные работы, связанные с непрерывным слежением за экраном видеотерминалов (дисплеев) в течение более 50 % рабочего времени; Работы, связанные с движением автотранспортных средств всех категорий. 
Прошу Вас разъяснить следующее: 1. Вправе ли работники, которых можно отнести к указанному перечню, в том числе: - работа которых связана с работой на ПК (персональном компьютере), или - испытывающий на работе повышенное нервно-эмоциональное напряжение, или - работа которых связана с движением автотранспортных средств всех категорий, претендовать на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда; 
2. Подпадают ли работники, которых можно отнести к указанному перечню, в категорию лиц, которых запрещено отзывать из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в соответствии с пунктом 4 статьи 95 Трудового кодекса РК.


Нурымбетов Б.Б. пятница, 21 февраля 2020

По первому вопросу 
В соответствии со статьями 69, 89 и 105 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю, дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.