Бозтаева Толкын, вторник, 1 октября 2019 года № 572773
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Социальное обеспечение
В соответствии с коллективным договором компания при сокращении штата осуществляет выплату дополнительной компенсации с связи с потерей работы уволенным работникам после расторжения трудового договора.
При этом данная компенсация выплачивается при условии предоставления справки о регистрации (постановки на учет) в центр занятости населения.
Прошу пояснить, необходимо ли удерживать компании обязательные пенсионные взносы при выплате вышеуказанной компенсации?
Нурымбетов Б.Б. понедельник, 7 октября 2019
В соответствии с подпунктом 17) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса РК от 25 декабря 2017 года из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключены выплаты за счет средств бюджета (кроме выплат в виде оплаты труда) в виде компенсационных выплат - при прекращении действия трудового договора в размерах, установленных законодательством...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
