Кунанбаев Тимур, четверг, 16 мая 2019 года № 550217
Автору блога: Сапарбаев Б.М.
Категории: Занятость населения
1. Пунктом 5 раздела 1 Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих предусмотрено расширение круга обязанностей работников без изменения должностного наименования, согласно которого работнику может быть поручено выполнение обязанностей, предусмотренных характеристиками других должностей, родственных по содержанию работ, равнозначных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности и квалификации. Подпадает данное расширение круга обязанностей под действие статьи 111 Трудового Кодекса РК? Положено ли работнику с расширенным кругом обязанностей доплата за расширение зоны обслуживания?
Сапарбаев Б.М. четверг, 23 мая 2019
Согласно трудовому законодательству Республики Казахстан в организации возможно расширение зон обслуживания (круга обязанностей работников) по сравнению с установленными характеристикой работ, т.е. выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы в течение установленной...
