Исенгуженов Аскар, суббота, 4 мая 2019 года № 548605
Автору блога: Сапарбаев Б.М.
Категории: Занятость населения
Прошу разъяснить следующие моменты, связанные с предоставлением выходных дней донорам. 1. Согласно абзацу 2 пункта 1 статьи 167 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года № 193-IV "О здоровье народа и системе здравоохранения": "В случае если состоялась безвозмездная донация, то донору предоставляется дополнительно один день отдыха с сохранением средней заработной платы, который может быть присоединен к ежегодному трудовому отпуску. Настоящие гарантии действительны в течение одного года с момента донации." Имеет ли право работодатель жестко регламентировать, что выходные дни донором берутся только по окончании отпуска без перерыва между ними, то есть включая выпадающие на этот период выходные и праздничные дни. Например, отпуск заканчивается в пятницу. Может ли работодатель требовать, чтобы работник взял выходные донорские дни в субботу и воскресенье, которые и так являются выходными днями, или работник имеет право взять донорские выходные дни в понедельники вторник, то есть после обычных выходных дней? Может ли работник взять выходные донорские дни перед отпуском, например, четверг и пятница - донорские выходные, суббота-воскресенье - обычные выходные и с понедельника уже взять отпуск? 2. Согласно пункту 2 статьи 167 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года № 193-IV "О здоровье народа и системе здравоохранения": "В случае, если по соглашению с работодателем работник, являющийся донором, в дни донации крови и ее компонентов приступил к работе, ему предоставляется по его желанию другой день отдыха с сохранением за ним средней заработной платы либо этот день может быть присоединен к ежегодному трудовому отпуску." Что из себя представляет соглашение с работодателем? Достаточно ли устного согласования с непосредственным руководителем или это официальное заявление, написанное на имя первого руководителя?
Сапарбаев Б.М. понедельник, 13 мая 2019
В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) за работником, являющимся донором, на время обследования и донации крови и ее компонентов сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата, а также предоставляются иные гарантии в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения....
