Ответ Министра финансов РК от 29 марта 2019 года на вопрос от 12 марта 2019 года № 539945 «Наличие опыт работы в качестве генерального подрядчика при участии в конкурсе государственных закупок»

Абдиказиева Куралай, вторник, 12 марта 2019 года № 539945

Автору блога:  Смаилов А.А

Категории:  Малый и средний бизнес


Обращаюсь к Вам в связи с Вашим приказом от «28» февраля 2019 года № 142 «О внесении изменений в приказ Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 «Об утверждении Правил осуществления государственных закупок»» по вопросам п.172 Правил, а именно: Первое: П.172. При равенстве условных цен конкурсных ценовых предложений победителем признается участник конкурса, имеющий больший опыт работы в качестве генерального подрядчика на рынке закупаемых товаров, работ, услуг, в том числе по схожим видам товаров, работ, услуг, являющихся предметом конкурса. Вопрос: Больший опыт работы выражается в чем? В годах, в количестве объектов, или их сумм? Разъясните пожалуйста. Второе: П.172 При равенстве опыта работы в качестве генерального подрядчика, победителем признается участник конкурса, имеющий больший показатель по сумме уплаченных налогов за четыре года, предшествующие предыдущему году согласно данным информационных систем органов государственных доходов. Считаю правильным данный подход, . Однако, как же основной принцип -равенство всех потенциальных поставщиков в процессе государственных закупок. Информационные системы органов государственных доходов показывают показатель по сумме уплаченных налогов за четыре года, предшествующие предыдущему году, но не показывают уровень налоговой нагрузки в зависимости от общего годового дохода. Таким образом, крупные компании с большим годовым доходом имеют преимущества перед более мелкими, тогда как налоговая нагрузка у них зачастую меньше. И как развиваться малому и среднему бизнесу?