Медведева Татьяна, вторник, 23 октября 2018 года № 520052
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Свободная тема
В соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1103 «Об определении размеров социального пособия по временной нетрудоспособности» (п.1) размер социального пособия по временной нетрудоспособности работников, за исключением работающих участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним, определяется путем умножения его среднего дневного заработка на количество рабочих дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности. При расчете размера пособия по временной нетрудоспособности работнику с суммированным учетом рабочего времени на базе шестидневной рабочей недели как определить количество рабочих дней, приходящихся на период нетрудоспособности и подлежащих оплате - взять количество дней по графику сменности за период нетрудоспособности или количество дней по производственному календарю шестидневной рабочей недели, соответственно приходящихся на период нетрудоспособности?
Абылкасымова М.Е. понедельник, 5 ноября 2018
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листки нетрудоспособности, выданные в порядке, утвержденном уполномоченным органом...
