КЕРШМАН ИРИНА МИХАЙЛОВНА, четверг, 13 сентября 2018 года № 515142
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Свободная тема
Имеет ли право работница, уже вышедшая в декретный отпуск, по своему желанию оставаться на работе? Или имеет ли право работодатель держать на работе такого сотрудника? Т.е. можно ли работать и делать все отчисления после выписки акушером больничного листа. Чем грозит это работодателю и работнице?
Абылкасымова М.Е. понедельник, 24 сентября 2018
Относительно осуществления труда несмотря на наличие листа нетрудоспособности отмечаем, что в соответствии с п.2 ст. 99 Трудового кодекса РК беременная женщина с даты, указанной в листке временной нетрудоспособности, дающем право на отпуск по беременности и родам, оформляет его путем представления листка временной нетрудоспособности, подтверждающего...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
