Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 сентября 2018 года на вопрос от 17 августа 2018 года № 511834 «Утверждение штатного расписания в ГУ»

571


Себекова Салтанат, пятница, 17 августа 2018 года № 511834

Автору блога: Абылкасымова М.Е.

Категории:  Занятость населения


Мой вопрос касается штатного расписания государственного предприятия на праве хозяйственного ведения. Прошу сообщить имеет ли право руководитель предприятия утвердить два штатных расписания на одно предприятие, мотивируя тем, что предприятие оказывает услуги в двух населенных пунктах. При этом согласно распорядительных документов, директор, экономист, главный бухгалтер и главный инженер одни и те же лица. Если нет, прошу сообщит порядок отмены штатного расписания и возврата уже полученных денег в кассу предприятия.


Абылкасымова М.Е. понедельник, 3 сентября 2018


Работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом, мы полагаем, что работодатель вправе самостоятельно по своему усмотрению принимать решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации. Вопросы утверждения штатного расписания Трудовым кодексом...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, СПЕЦИАЛИСТ.
Информация о тарифах