Салимов Жандос, четверг, 16 августа 2018 года № 511642
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: финансы
Из смысла пункта 3 статьи 95 Трудового кодекса Республики Казахстан следует, что при отзыве работника по соглашению между работником и работодателем работнику производится компенсационная выплата. В этой связи прошу разъяснить является ли обязанностью работодателя выплатить компенсационную выплату при имеющемся соглашении о ее выплате?
Абылкасымова М.Е. среда, 22 августа 2018
Согласно пункту 3 статьи 95 Трудового кодекса РК при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику производится компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска....
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
