Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 8 июня 2018 года на вопрос от 29 мая 2018 года № 500254 «Документы подтверждающие затраты на суточные для целей налогового учета и отнести этих затрат на вычеты по КПН»


ФИЩУК ВЛАДИМИР АЛЕКСАНДРОВИЧ, вторник, 29 мая 2018 года № 500254

Автору блога: Тенгебаев А.М.

Категории: финансы


Работаю в ТОО которое недавно перешли на обще установленный режим налогообложения и столкнулись с такой проблемой как отнесение на вычеты суточных. Данное ТОО оказывает услуги в разных областях РК и соответственно большинство сотрудников находятся постоянно на объектах. Просим дать более точное разъяснение по поводу отнесения суточных на вычеты по КПН и документов подтверждающих факт командировки для ТОО на обще установленном режиме т.к. в НК не указаны какие именно документы могут послужить основанием при начислении суточных для отнесения на вычеты по КПН. Согласно п.2 ст.244 НК РК «время нахождения в командировке определяется на основании: приказа или письменного распоряжения работодателя о направлении работника в командировку; количества дней командировки исходя из дат выбытия к месту командировки и прибытия обратно, указанных в документах, подтверждающих проезд, включая даты выбытия и прибытия. При отсутствии таких документов количество дней командировки определяется исходя из других документов, подтверждающих дату выбытия к месту командировки и (или) дату прибытия обратно, предусмотренных налоговой учетной политикой налогоплательщика» 1) Какие иные документы могут являться подтверждающими проезд (кроме билетов) к месту командировки и обратно (если например сотрудник ездил на своем личном автотранспорте без возмещения ГСМ)? 2) Является ли командировочное удостоверение с отметками о прибытии на объект и убытии основанием для начисления суточных в целях налогового учета (отнесение на вычеты по КПН) 3) Если у сотрудника не было возможности проставить отметки в командировочном удостоверении и нет документов на проезд подтверждающих факт проезда к месту назначения и обратно, но руководство предприятия уверено что сотрудник был на объекте и выполнил порученное ему задание. Тогда каким документом можно подтвердить затраты на суточные для целей налогового учета и отнести эти затраты на вычеты по КПН (имеется только приказ о направлении в командировку)?


Тенгебаев А.М. пятница, 8 июня 2018


Согласно положений пунктов 1 и 3 статьи 242 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) расходы налогоплательщика в связи с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, подлежат вычету при определении налогооблагаемого дохода с учетом положений, ...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:
ст.244 НК РК «время нахождения в командировке определяется на основании: приказа или письменного распоряжения работодателя о направлении работника в командировку; количества дней командировки исходя из дат выбытия к месту командировки и прибытия обратно, указанных в документах, подтверждающих проезд, включая даты выбытия и прибытия. При отсутствии таких документов количество дней командировки определяется исходя из других документов, подтверждающих дату выбытия к месту командировки и (или) дату прибытия обратно, предусмотренных налоговой учетной политикой налогоплательщика» 1) Какие иные документы могут являться подтверждающими проезд (кроме билетов) к месту командировки и обратно (если например сотрудник ездил на своем личном автотранспорте без возмещения ГСМ)? 2) Является ли командировочное удостоверение с отметками о прибытии на объект и убытии основанием для начисления суточных в целях налогового учета (отнесение на вычеты по КПН) 3) Если у сотрудника не было возможности проставить отметки в командировочном удостоверении и нет документов на проезд подтверждающих факт проезда к месту назначения и обратно, но руководство предприятия уверено что сотрудник был на объекте и выполнил порученное ему задание. Тогда каким документом можно подтвердить затраты на суточные для целей налогового учета и отнести эти затраты на вычеты по КПН (имеется только приказ о направлении в командировку)?

" data-url="https://uchet.kz/gov/index.php?ELEMENT_ID=333690">

Возврат к списку

Блоги министров