ИСАБАЙ ЕРЛАН АСҚАРҰЛЫ, четверг, 3 мая 2018 года № 495895
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Занятость населения
У меня вопрос, касательно трудового отпуска. Моя жена с 5 января 2015 году устроилась на работу и работает сейчас в государственном органе. У меня вопрос, имеет ли права моя жена, с 5 января 2018 года до 4 января 2019 года уходить в 30 дней на отпуск, так как она уже работает в данном гос органе 3 год. Кадровая служба госоргана, что не имеет, дают только 15 календарных дней?
Абылкасымова М.Е. четверг, 10 мая 2018
Согласно пп.7) п.1 ст.22) и пп.15) п.2 ст.23 Трудового Кодекса (далее - Кодекс) работник имеет право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, а работодатель обязан предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Указанные права и обязанности возникают при наличии у работника трудового стажа, дающего право на оплачиваемый ежегодный...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
