Жакупова Анар, вторник, 24 апреля 2018 года № 494261
Автору блога: Абылкасымова М.Е.
Категории: Занятость населения
Имеет ли право работодатель издать приказ о проведении внеочередной аттестации работников и провести аттестацию (без уведомления работников за месяц), и еще один момент ситуации: до выхода на пенсию работникам остался 1-1,5 (один-полтора) месяца.
Абылкасымова М.Е. четверг, 10 мая 2018
В соответствии с п.4) п.1 ст. 52 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Расторжение трудового договора по данному основанию...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
