Бейсенбекова Айжана, вторник, 30 мая 2017 года № 464970
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Просим разъяснить порядок предоставления экологических выплат работодателем гражданам- сотрудникам, пострадавшим вследствие экологического бедствия в зонах Приаралья. Мы изучали данный вопрос на портале .egov.kz по ссылке http://egov.kz/wps/portal/Content?contentPath=/egovcontent/citizens/social/assist_for/article/ecolog..., Однако постановление Кабинета Министров РК от 17.12.1992 г №1057 утратило силу. Новой информации не размещено. Поэтому действуют ли данные компенсации (коэффициент повышения к пенсии, дополнительная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск) в настоящее время, к какой категории граждан они применимы? И на каком основании работодатель должен начислять и выплачивать сотрудникам данные компенсации? Т.е какой документ должен предоставить сотрудник работодателю для получения компенсации? Должен ли он обновлять его каждый год ? Данные вопросы касаются Кызылординской области, Кызылорда, Байконур, Туркестан.
Дуйсенова Т.К. среда, 14 июня 2017
В соответствии со статьей 13 Закона РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Пpиаpалье» (далее – Закон) населению, проживающему в зоне экологического бедствия, предоставляется дополнительная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, материальная помощь на оздоровление. При этом размер коэффициента...
