Третьяк Надежда, понедельник, 24 апреля 2017 года № 462537
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Прошу дать пояснение по Статье 85. Работа в выходные и праздничные дни 2. За работу в выходные и праздничные дни работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха или производится оплата. Прошу пояснить, если сотрудник отработал по четыре часа в субботу и в воскресенье, то имеет ли право Работодатель дать сотруднику один выходной продолжительностью восемь часов. Или Работодатель должен предоставить работнику два полноценных выходных дня?
Дуйсенова Т.К. четверг, 4 мая 2017
В соответствии с п.2 ст.85 и ст.109 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) за работу в выходные и праздничные дни работнику по желанию работника предоставляется другой день отдыха или производится оплата в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
