Учёт

Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 19 мая 2016 года на вопрос от 16 мая 2016 года № 311357 «Заключение трудового договора с физическим лицом-нерезидентом из стран-членов ЕАЭС»

825


Коксегенова Алина, понедельник, 16 мая 2016 года № 311357

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ



На предприятии работает нерезидент - гражданин РФ, вид на жительство на территории РК не имеет, находится на территории РК согласно трудовому договору. Данному сотруднику присвоен ИИН. Согласно пункта 3 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе, социальное обеспечение трудящихся осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства вне зависимости от наличия у работника вида на жительство на территории Республики Казахстан. При этом согласно статье 8 Закона об обязательном социальном страховании, обязательному социальному страхованию подлежат работники, самостоятельно занятые лица, включая иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РК и осуществляющих деятельность, приносящую доход на территории РК. На какую нормативно правовую базу необходимо ссылаться, на Договор о Евразийском экономическом союзе или пункт 2 статьи 3 Закона об обязательном социальном страховании?

Дуйсенова Т.К. четверг, 19 мая 2016

Уважаемая, Алина!

В соответствие с пунктом 3 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе (далее - Договор), социальное обеспечение (социальное страхование) - обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.