ЗАДЕСИНЕЦ ИРИНА ИВАНОВНА, вторник, 05 АПРЕЛЯ 2016 г., № 309212
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Просим дать разъяснения по оплате труда организации образования (детский дом)
1. По штатному расписанию и типовым штатам ППРК №77 имеется должность мойщика посуды и кух.работника, которые не посредство выполняют работу с применением дезинфицирующих средств, в должностной инструкции это оговорено и в ЕТКС 51, Может ли госучреждение производить доплату за вредные условия а именно за использование дез. средств мойщику посуды и кух. работнику на основании должностных инструкций, и коллективного договора
2. В ППРК № 1193 от 31.12.2015г. «О системе оплаты труда гражданских служащих.., приложение 18, п 9. Доплата работникам, занятым на тяжелых физ.работах и работах с вредными и опасными условиями труда, 2) Уборщикам при уборки туалетов с использованием дез. средств -30%, производственных и служебных помещений использующим дез. средств - 20%. Пример: Если Уборщик помещения убирает само помещение 500 кв.м. (1ставка) + туалеты, можно ли производить доплату 20%+30%.
3. В ППРК № 1193 от 31.12.2015г. «О системе оплаты труда гражданских служащих.., приложение 18 п.14 Доплата за заведование отделением (кабинетом) 50% от БДО, кому выплачивается данная доплата, и на основании чего. Пример: По штатному расписанию имеется методист, так же в учреждение есть методический кабинет, можно ли методисту производить доплату?
Дуйсенова Т.К. среда, 13 апреля 2016
Уважаемая, Ирина Ивановна!
По первому вопросу.
Оплата труда работников государственных учреждений и казенных предприятий определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета,...
