БАННИКОВА ЛЮДМИЛА ВЛАДИМИРОВНА, четверг, 5 апреля 2016 № 308833
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте!
Скажите, пожалуйста, должно ли предприятие предоставлять сокращенную рабочую неделю и дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, если моей должности нет в Списке № 1 и в Списке № 2? Предприятие предоставляет услуги по проведению технического анализа щебня, извести, ГСМ и прочих твердых пород (ОКЭД 71209). Работникам уже перечисляют ОППВ, выдают молоко, средства защиты, проводят медосмотр. Спасибо, буду ждать ответа.
Дуйсенова Т.К. среда, 13 апреля 2016
Здравствуйте!
Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1053 утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
