КЕНЕЕВ ГАНИ ЖАКСЫЛЫКОВИЧ, вторник, 4 апреля 2016 № 308805
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте. Уважаемая Тамара Касымовна
Прошу Вас разъяснить порядок инструктирования по вопросам безопасности и охраны труда, а именно, по проведению вводного инструктажа. Так, согласно утверждённым «Правилам и срокам проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников от 25 декабря 2015 года № 1019 вводный инструктаж по безопасности и охране труда проводят с работниками независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности. В целях безопасности труда вводный и первичный инструктаж по безопасности и охране труда проводят с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Также вводный инструктаж проводится посетителям, при посещении ими производственных площадок и работникам подрядных организаций, производящих работы на территории опасного производственного объекта организации. Прежде чем написать Вам я внимательно изучил эти правила и у меня возникли следующие вопросы: 1) Нужно ли проводить вводный инструктаж со всеми вновь принимаемыми на работу работниками? 2) Нужно ли проводить вводный инструктаж всем работникам подрядных организаций, производящих работы на территории опасного производственного объекта организации? 3) Сколько журналов регистрации вводного инструктажа должно быть в организации?
Дуйсенова Т.К. пятница, 11 апреля 2016
Добрый день! В соответствии с подпунктом 2) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года работодатель обязан:
проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за...
