Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 февраля 2012 года на вопрос от 27 января 2012 года № 121216 (e.gov.kz) «Трудовой отпуск предоставляется работнику в календарных днях (без учета праздничных дней), а оплате подлежат только рабочие

659

Амина пятница, 27 января 2012 №121216

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



здравствуйте.... как производится расчет отпускных, если отпуск 24 календарных
дня? Допустим, если я выйду в марте 2012 года  в отпуск то расчет производится
исходя из 24 календарных дня в марте или считается количество рабочих дней
в марте? пожалуйста. подскажите ..а то у нас по этому поводу спор с бухгалтером!
Укажите пример расчета.

Абдыкаликова Г.Н. четверг, 02 февраля 2012



Уважаемая Амина! В соответствии со статьей 103 Трудового кодекса Республики
Казахстан (далее – Кодекс) продолжительность оплачиваемых ежегодных
трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней,
приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов
и графиков работы. Согласно статье 100 Кодекса...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.