Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 февраля 2012 года на вопрос от 16 февраля 2012 года № 126200 (e.gov.kz) «Восстановление трудовой книжки работодателем возможно только в случае, если в трудовую книжку работника вносились записи т

2289

Ербол Баскынбек четверг, 16 февраля 2012 №126200

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Здравствуйте Гульшара Наушаевна.

вами ранее прокомментировано, что для восстановления утерянной трудовой
книжки необходимо с документами, подтверждающими трудовую деятельность обратиться
по последнему месту работы. Работодатель по последнему месту работы по вашей
просьбе может заполнить дубликат трудовой книжки и заверить дубликат.

Какой конкретный пункт, какого нормативного акта регулирует данный вопрос?

И еще, при отсутствии учреждении где ранее работал работник и отсутствии
данных в архивах имеет ли право работодатель на основании данных из не заверенной
нотариально трудовой книжки восстановить прежние записи?

Абдыкаликова Г.Н. вторник, 28 февраля 2012



Уважаемый Ербол! Восстановление трудовой книжки работодателем возможно
только в случае, если в трудовую книжку работника вносились записи только
у одного работодателя. Полное восстановление трудовой книжки, когда работник
осуществлял трудовую деятельность у нескольких работодателей, невозможно
в силу того, что согласно Правилам ведения и хранения ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.