Андрей среда, 29 февраля 2012 №128921
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Уважаемая госпожа министр. Позвольте задать Вам вопрос. Я во время обучения
в средней школе, в период летних каникул работал в совхозе, меня оформляли
официально как несовершеннолетнего на должность рабочего, всего 25 дней.
Это подтверждается официальным документом - справкой из архива. В отделе
кадров по месту работы мне сказали, что работа в период обучения в средней
школе в общий рабочий стаж не входит, т.к. это не регламентировано никакими
нормативными актами. Вопрос: входит ли работа в период учебы в средней школе
в общий стаж, если да, то какие нормы законодательства это регламентируют?
Большое спасибо.
Уважаемый Андрей! В трудовой стаж, в соответствии со статьей 104 Трудового
кодекса Республики Казахстан, включаются фактически проработанное время.
Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, в соответствии
со статьей 34 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее -Кодекс) может
быть любой из следующих:1) трудовая книжка;2)...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
