Гульнара понедельник, 26 марта 2012 №133806
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте! Очень понравились грамотные ответы на поставленные вопросы,
спасибо! Меня интересует такой вопрос, мой муж офицер МО РК. С недавнего
времени переведен на новое место службы. Я пока осталась в Алматы, т.к.
работаю в гос.учреждении и дети обучаются в школе. Но в ближайшие месяцы
планирую поехать к мужу для обустройства жилья. В той местности, где работает
муж, по своей специальности я не устроюсь, уже узнавала. Могу ли я на своей
работе взять отпуск без сохранения содержания и на какой срок ( я хотеля
взять отпуск на 6 месяцев). Спасибо. С уважением, Гульнара
Уважаемая Гульнара! В соответствии со статьей 111 Трудового кодекса Республики
Казахстан по соглашению сторон трудового договора на основании заявления
работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по
соглашению между работником и работодателем....
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
