Болат пятница, 20 апреля 2012 №139305
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Здравствуйте!! Прошу Вас разъяснить что понимается под одинокими матерями
воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет, так как в нашей организации
сокращение численности работников.
Статья 185. Ограничение прекращения трудового договора
1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными
женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями,
воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида
до восемнадцати лет), иными лицами, воспитывающими указанную категорию детей
без матери, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами
1), 3) — 18) пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса.
Уважаемый Болат, статьей 185 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее
– ТК РК) определено, что расторжение трудового договора по инициативе
работодателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте
до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати
лет (ребенка-инвалида до восемнадцати...