Рысхан пятница, 20 апреля 2012 №139543
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Уважаемая госпожа Абдыхалыкова Г!
Прошу дать разъяснение на счет оплаты больничных листов.
Работник находился в очередном трудовом отпуске и заболел. В ТК РК не дан
полный ответ о том, обязан ли работодатель за счет своих средств отплачивать
ему лист нетрудоспособности. В комментарий к ТР РК от 2008 года точно дан
ответ,что больничный лист работника, который находится в оплачиваемом трудовом
отпуске не оплачивается, а только продлеваются дни. Есть ли изменения в
2012 году.
Заранее Вам благодарна!
Уважаемая Рысхан! Законом РК от 17.02.2012 года № 566-IV были внесены изменения
и дополнения в Трудовой кодекс РК (далее – Кодекс). В соответствии
со статьей 108 Кодекса оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится
полностью или в его части в случаях: временной нетрудоспособности работника,
при отпуске по беременности и родам: исполнения...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
