Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 мая 2012 года на вопрос от 25 апреля 2012 года № 140478 (e.gov.kz) «Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск может быть предоставлен по соглашению сторон в любое время рабочего года в полном объеме

433

Олеся среда, 25 апреля 2012 №140478

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Здравствуйте! Скажите пожалуйста могу ли я по закону взять очередной трудовой
отпуск в первый год работы,через 7 месяцев.Заранее спасибо!!!!

Абдыкаликова Г.Н. среда, 02 мая 2012



Уважаемая Олеся! В соответствии со статьей 105 Трудового кодекса Республики
Казахстан (далее – Кодекс) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется
в любое время рабочего года. Рабочий год составляет двенадцать месяцев,
исчисленных с первого дня работы работника. ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах

Возврат к списку