Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 июля 2012 года на вопрос от 11 июля 2012 года № 155057 (e.gov.kz) «Действующим законодательством размер заработной платы максимальным пределом не ограничен»

423

Татьяна среда, 11 июля 2012 №155057

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Здравствуйте, Гульшара Наушаевна.

Размер минимальной заработной платы утверждается, а какие есть нормативные
документы по установлению максимального размера заработной платы сотрудников
государственного предприятия на праве хозяйственного ведения?

Абдыкаликова Г.Н. пятница, 27 июля 2012



Уважаемая Татьяна! В соответствии со статьей 126 Трудового кодекса РК (далее
– Кодекс) система оплаты и стимулирования труда работников определяется
условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами работодателя.
Если Ваше предприятие является государственным предприятием на праве хозяйственного
ведения, то в соответствии...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.