Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 августа 2012 года на вопрос от 24 июля 2012 года № 157924 (e.gov.kz) «Доплата распространяется на работников, имеющих почетные звания в соответствии с законодательством, а не на коллектив»

447

Ольга Григорьевна вторник, 24 июля 2012 №157924

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



 Уважаемая Гульшара Абдыкаликова!

Обращаюсь к Вам  с просьбой дать пояснение по вопросу оплаты и надбавки
руководителям народных коллективов. Я работаю в районном доме культуры с.
Кордай Жамбылской области руководителем фольклорного коллектива, имеющий
звание "Народный". Имею соответствующее образование: среднее специальное
(хородирижер) и высшее(режиссер). Стаж работы более 30 лет, имею государственные
награды. Получаю зарплату по категории G-10, так как директор РДК  не применяет
специальные дополнительные наименования в штатное расписание. (Приказ министерства
культуры от 28 марта 2007 года №93. Приложение 2 к Правилам присвоения звания
"Народный" (образцовый) коллективам художественной самодеятельности). В
нашем РДК три народных коллектива, но ни один из руководителей не получает
доплату за звание "Народный" (Приложение 19 к постановлению Правительства
РК от 29 декабря 2007 года №1400). Убедительно прошу Вас дать подробное
официальное разъяснение по данному вопросу: правомерно ли действия со стороны
директора РДК?!

Заранее благодарю!

С уважением, Ольга Григорьевна.

Абдыкаликова Г.Н. пятница, 24 августа 2012



Уважаемая Ольга Григорьевна! Система оплаты труда гражданских служащих,
работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета,
работников казенных предприятий определяется постановлением Правительства
Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 (далее – Постановление).
Доплата за почетное звание установлена...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах